Принятый закон обязывает граждан, работающих водителями, военнослужащими-контрактниками, частными охранниками и детективами, сотрудниками полиции, и работниками вневедомственной охраны, при трудоустройстве и ежегодных медицинских комиссиях пройти медицинское освидетельствование, выявляющее факт употребления запрещенных веществ, в том числе психотропных и наркотических.
Новый закон дает право работодателю отказать соискателю в случае, если он решит не проходить тест на наркотики. Трудовой договор может быть расторгнут досрочно по инициативе работодателя, если выявлено административное нарушение сотрудником, связанное с запретными веществами.
По сообщениям ТАСС, лица, желающие приобрести оружие, должны будут пройти усложненную процедуру получения специальной лицензии. Во-первых, правоохранительные органы должны получить заключение из медицинского учреждения, подтверждающее, что нет противопоказаний к владению оружием у гражданина. Во-вторых, требуется справка, доказывающая что в организме нет следов наркотических веществ. Справка из медицинского учреждения об отсутствии противопоказаний к владению оружием должна предъявляться в соответствующие органы раз в 5 лет. Пройти тест на наркотики, а также освидетельствование можно, обратившись в медицинские учреждения по месту жительства.
В законе предусмотрены меры наказания в случае его нарушения. Граждане, подозреваемые в употреблении наркотиков или спайсов, отказавшиеся от медицинского освидетельствования, могут быть арестованы на срок до 15 суток либо на них может быть наложен штраф, размер которого может доходить до пяти тысяч рублей.
